X_ÖV próba oldal
Mi van a te munkahelyi elkötelezettségeddel?
Számos kutatás igazolta, hogy mind a teljesítményed, mind az elégedettséged szorosan korrelál a munkahely iránti elköteleződésed mértékével. Minél alacsonyabb az elköteleződésed, annál inkább hajlamos lehetsz egészségügyi problémákra, motiválatlanságra, akár kiégésre is.
A Gallup tanulmányai lesújtó képet mutatnak a világ munkaerőpiacáról. A munkavállalók 85%-a nem elkötelezett, és ebből 18% aktívan nem elkötelezett (actively disengaged), ami azt jelenti, hogy nyíltan ki is fejezik elégedetlenségüket. A többi 67% nem elkötelezett teszi ki a munkaerő jelentős többségét. Ők nem a legrosszabb teljesítők, de elvesztették érdeklődésüket a szervezet iránt, közömbösek. Odaadják az idejüket, de nem a legjobb tudásukat, ötleteiket. (Forrás: https://www.gallup.com/workplace/231668/dismal-employee-engagement-sign-global-mismanagement.aspx)
Te melyik csoportba tartozol?
Érdekel, hogyan tudhatnád meg, mi a helyzet nálad?
Vagy inkább arra vagy kíváncsi, milyen a beosztottjaid helyzete?!
Töltsd le a Gallup elkötelezettség kérdőívét!
Mindössze 5 perc a kitöltése!
