Online céges csomag

TESTRE SZABOTT CÉGES ONLINE SOROZATOK

 

CÉGRE SZABOTT ONLINE PROGRAM

AZ ÖSSZETARTÁS ERŐSÍTÉSÉRE

Most, hogy elterjedtebbé vált az otthoni munkavégzés, a találkozások gyakorisága csökkent. A személyesség elvesztése gyengítheti a szervezeti elköteleződést. Az elköteleződés visszaerősítésére a következőkre van szükség:

  • tiszta világos célok és feladatok, megfelelő munkaeszközökkel

  • törődés, figyelem, bevonás

  • szoros kapcsolódás a szervezeti történésekhez

  • távlati fejlődés lehetősége

 

A Bennem élő vezető online céges csomag

MEGOLDÁST KÍNÁL AZ ALÁBBI IGÉNYEKRE!

  • Hogyan lehet tetszőleges méretű alkalmazotti kör felé költséghatékonyan kommunikálni?

  • Hogyan lehet a szervezet minden tagjának szemléletére / fókuszára egy időben hatni?

  • Miként lehet átfogó és mégis személyre szabott, az egész közösségnek szóló programot kialakítani?

  • Hogyan lehet fenntartani/erősíteni a szervezeti összetartozás élményét?

A testre szabható céges online program jellemzői:

  • Tetszőleges méretű résztvevői körnek,

  • E-mailben küldött rövid üzenetek 1-3 hónapos

  • Hetente 1-2 rövid e-mailből épül fel.

  • Minden üzenet névre szólóan kerül kiküldésre.

  • 3-7 perc alatt áttekinthető koncentrált tartalom.

  • Kapcsolódó anyagokat mellékelünk azoknak, akik elmélyülnének egy-egy témában.

  • A tartalom változatos formában jelenik meg: olvasmány, grafikon, bölcsesség, teendőlista, kép, karikatúra, vicc, videó, hanganyag, fejlesztő feladat, esemény, interaktív elemek stb.

  • Szembesítő nyitott kérdéseink személyes szintre képesek átfordítani a felvetett témát.

  • A résztvevőket interaktív közreműködésre hívjuk: szavazás, skálázás, priorizálás, kalkulátor, like, egymás támogatása stb.

  • A résztvevői válaszok értékes tapasztalatcserét kínálnak.

  • Az anonim aktivitási statisztika értékes információ a vezetésnek.

  • Az anyagok okostelefonon is jól olvashatóak.

Most időszerű témák lehetnek:

  • izoláltság, bizonytalanság kezelése

  • munka / magánélet egyensúly

  • otthon dolgozás hatékonyan

  • szervezeti kohézió erősítése

  • a szervezet újszerű működése

  • új rítusok bevezetése

  • a jövő változásai, mi lesz más

  • hol lesz az én szerepem / a mi szerepünk

  • életszakaszhatár döntések

  • + bármi más, amire igény van

A programot az ügyfél által igényelt tematika szerint a szervezetre illesztve dolgozzuk ki!

További információért

vegye fel a kapcsolatot velünk

az alábbi elérhetőségek egyikén!

 

Copyright © 2013 - 2020 Önazonos Vezető